HR-аналитик

Описание вакансии

В связи с миграцией корпоративного HR портала открыта вакансия HR Аналитика (с возможностью полной или частичной удаленной работы).

Цель проекта – перенос HR процессов на новую платформу.

Ключевые задачи:

• Сбор требований у заказчиков (HR отделы).
• Описание БП.
• Составление ТЗ, постановка задачи на разработку.
• Приемка реализованного функционала/тестирование.
• Обучение и поддержка пользователей.
• Ведение бэклога проекта, апдейты документации.

Задачи для профессионального роста:

• Участие в разработке Интеграционных схем совместно с Архитектором, системными аналитикам и разработчиками.
• Возможность пройти обучение и получить сертификацию по платформе Битрикс.

Что важно для нас:

• Умение собирать и анализировать требования, вести переговоры с заказчиком.
• Опыт работы БА или HR-аналитиком на проектах автоматизации HR процессов.
• Опыт участия в проектах по реинжинирингу и оптимизации процессов.
• Опыт участия в разработке HR решений на платформе 1С-Битрикс и Битрикс24 (также готовы рассматривать кандидатов с хорошим знанием SAP HCM, Success Factors, Oracle Taleo, Workday, Dynamics 365 HR).
• Опыт работы в HR.
• Опыт работы в консалтинге или системном интеграторе, выполнения проектов для банков и финансовых организаций.
• Знание платформ 1С-Битрикс и Битрикс24.
• Опыт внедрения/поддержки корпоративных HR порталов.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 (пн-пт с 09:00 до 18:00).
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
• Доплата к отпускному и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная библиотека.