«Уроки успеха» и мотивация молодого поколения
В рамках «Дней Распадской» в Осинниковском горнотехническом колледже прошли «Уроки успеха», на которых наши коллеги поделились со студентами своим опытом, знаниями и полезными советами. Эта неделя посвящена специальности «Техническое обслуживание электрического и электромеханического оборудования». Сотрудники Распадской рассказали, как у них получилось построить карьеру и что нужно, чтобы тебя заметили.
Студенты интересовались разными темами – технической оснащенностью шахт, новыми цифровыми технологиями, зарплатой и помогает ли компания с обучением. Даже по истечению времени ребята оставались в зале, чтобы подойти и пообщаться с нашими коллегами. Встреча получилась продуктивной – многие учащиеся определились с местом будущей практики, а специалисты Распадской отметили для себя наиболее подходящих кандидатов.
Мы всегда ждем студентов на практику, готовы всему научить и рассказать о профессии. Более подробную информацию можно узнать по телефону 88007005115.
Рассказали о защите природы и рекультивации на экослете в Междуреченске
Пятый год подряд в детском загородном лагере «Чайка» прошел двухдневный экологический слет для молодежи Междуреченска, где в формате пресс-конференции с подростками пообщались экологи города и промышленных предприятий.
Около 40 школьников через квесты, квизы и ролевые игры погрузились в мир экологии. Ученики 7 и 8 классов интересовались новыми технологиями по защите окружающей среды, способами борьбы с угольной пылью, методами рекультивации земель, а также спрашивали, как поучаствовать в городских экологических акциях.
Наши коллеги отметили, что молодому поколению небезразлична экология родного города, а такие встречи нужны для экологического воспитания подростков и их дальнейшего развития . Школьники узнали много нового: сколько угля добывают в Междуреченске и где его используют. Многие настолько воодушевились, что уже запланировали принять участие в следующих подобных мероприятиях .
Совершенствуем систему омасливания вагонов
Чтобы угольная продукция не смерзалась на пути следования к потребителям, на фабрике «Распадская» мы модернизировали систему омасливания вагонов – установили и протестировали современные датчики расхода специального реагента.
Перед погрузкой каждый вагон тщательно обрабатывается солевым раствором: сначала равномерно орошается пустой вагон, а затем – весь массив угля, который в него отгружается. Это позволяет ему оставаться рыхлым и не затрудняет выгрузку из вагонов. Работу системы круглосуточно контролируют операторы технологического комплекса погрузки.
Модернизацию мы начали с установки новых расходомеров – частотных датчиков, которые в реальном времени измеряют расход реагента и помогают контролировать его подачу. Приборы хорошо себя показали в цехе на подаче реагентов во флотомашины, поэтому мы решили установить их и на погрузке. Расходомеры устойчивы к солевой среде и позволяют видеть более точные данные расхода реагента и регулировать его поток.
Омасливание вагонов проводится в холодное время года – с октября по середину апреля. Сейчас сезон уже завершается, но модернизация системы продолжится. В планах установка новых более мощных насосов, расширение автоматизации и цифровизации процессов, а также улучшение организации приема реагента .
На прошлой неделе прошел форум «Горнодобывающая промышленность: инвестиционные проекты и меры поддержки», который организовал РСПП при поддержке Министерства экономики РФ и Минпромторга России. Мероприятие объединило экспертов отрасли и ключевых игроков индустрии .
Владимир Воркачев, директор по цифровой трансформации и информационным технологиям, выступил на сессии «Технологическая независимость и цифровизация. Поддержка перспективных проектов», где вместе с коллегами обсудил актуальные темы: проекты в области IT и их влияние на конкурентоспособность отрасли, роль интеграторов и разработчиков ПО в создании новых отечественных решений, проблемы привлечения персонала и борьба за лучшие кадры.
Video: Video by Распадская угольная компания
Дни Распадской продолжаются в Осинниковском горнотехническом колледже
Одним из знаковых событий стал конкурс профмастерства, где наши коллеги вместе с преподавателями оценивали уровень подготовки студентов III курса специальности «Открытые горные работы». Разделились на две команды – «Открытчики» и «Горняки». Названия выбраны неспроста, ведь именно так угольщики называют специалистов, чьи профессии связаны с открытыми горными работами.
Задания были разные: кроссворды и блиц-опрос по специальности, а также надо было продемонстрировать знания узлов и агрегатов в машинах, которые работают на разрезах, и сноровку в управлении виртуальными тренажерами карьерной техники. Оценивалось время и точность выполнения задания .
Молодое поколение по-взрослому подходит к выбору будущей профессии – понимает перспективы специальности, некоторые уже совмещают работу и учебу. Сотрудники Распадской высоко оценили навыки студентов и отметили у них желание трудиться и развиваться.
Дни Распадской в Осинниковском горнотехническом колледже продлятся до конца апреля, а мы всегда ждем молодые таланты в нашей команде .
Активно внедряем цифровые технологии в геологоразведке и бурении скважин .
Сегодня наши геологи обладают хорошей базой и высокоточными цифровыми помощниками для оценки запасов углей и подготовки качественной технической документации. До начала проходческих и добычных работ они дают информацию о геологических нарушениях и других потенциальных проблемах при отработке месторождений. Недавно мы приняли стандарт по геологии с целью повышения точности прогнозов и внедрения новых видов исследований угольных пластов. Был создан отдел 3D-моделирования – теперь все данные об особенностях месторождений, горных работах шахт и разрезов оцифрованы.
Сегодня геологические 3D-модели есть у всех предприятий Распадской. Они содержат геологические данные шахты или разреза и служат базой для внедрения цифрового планирования. С помощью 3D-моделей и специализированных программ планируются горные работы с учетом всех факторов, влияющих на проходку и добычу. На очереди – создание геомеханических моделей, которые покажут состояние массива горных пород и вероятность динамических явлений. Это поможет в разработке проактивных мер для безопасного ведения горных работ.
Еще одна составляющая эффективной работы – современное оборудование, которое мы регулярно обновляем. Новая компактная автономная система видеоинспекции, или видеоглаз, позволяет подробно увидеть проблемные зоны при бурении скважин благодаря поворотной камере. Цифровые помощники и ответственный подход к делу – основа для безопасной и высокопроизводительной работы всех наших предприятий .
Качество, безопасность, оперативное сервисное обслуживание и наличие запчастей – ключевые факторы при закупке нового оборудования.
Распадская активно реализует стратегию по обеспечению своих предприятий современным технологическим оборудованием. Мы на постоянной основе взаимодействуем с ведущими заводами-изготовителями и производителями горно-шахтной техники. Постепенно обновляем парки предприятий, создавая более безопасные и комфортные условия труда для сотрудников .
Недавно для наших шахт закупили несколько современных очистных и проходческих комбайнов, на разрезе «Распадский» ввели в работу первый в компании электрический экскаватор отечественного производства, обновили парк карьерных самосвалов и вспомогательной техники, а на шахте «Распадская» монтируют новый добычной комплекс. В ЮжКузбассГРУ поступили две российские установки для бурения геологоразведочных скважин длиной до 1200 метров.
Собрали в инфографику новую технику, которую ожидаем до 2025 года ⬇.
Итоги хоккейного сезона: Кубок надежды и личные награды хоккеистов Распадской
Завершился игровой сезон 2023-2024 Ночной хоккейной лиги, который принес нашим спортсменам не только яркие голевые моменты, но также награды в личном и командном зачете.
Команда «Распадская» получила Кубок надежды в категории 40+, а ее игроки защитник Сергей Ехлаков, вратарь Икрамжан Мухамедов и нападающий Станислав Шумкин отмечены индивидуальными наградами . У этих спортсменов шахтовый стаж почти равен хоккейному – 30 лет! А Икрамжан уже во второй раз становится лучшим вратарем НХЛ .
Молодая команда «Распадские барсы» в этом сезоне заняла почетное IV место. Наши хоккеисты показали характер и выложились на все сто. Водитель большегрузного самосвала разреза «Распадский» Антон Куцев получил награду как лучший защитник .
Отмечены и руководители наших команд – Валерий Черепков и Александр Алешин, ведь грамотный наставник – важная составляющая хорошего результата. Впереди новый сезон – команды уже ставят перед собой амбициозные задачи и начинают подготовку к восхождению по турнирной таблице. А мы их обязательно поддержим !
Традиционно в первое воскресенье апреля отмечался День геолога. Геология – специальность многогранная, где каждый найдет себе направление по душе .
На каждом нашем предприятии трудятся геологи – ежедневно выезжают в поля описывать керн, составляют камеральные отчеты и многое другое. Сегодня знакомим вас с нашими коллегами из Южно-Кузбасского геологоразведочного управления – новичком и опытным сотрудником. И хотя навыки и практические знания у них разные, их объединяют горящие глаза и искренняя любовь к профессии. Геологи ЮжКузбассГРУ за 2022-2023 поставили на государственный баланс более 380 млн тонн угля для наших предприятий!
Виктория Фадеева, техник-геолог
Виктория в нашей команде около недели, пока не выезжала на промплощадку, но уже получила множество впечатлений от рассказов и методов работы коллег. По профессии она геолог, пришла другой сферы, захотев вернуться в родную стихию. Сейчас изучает, как коллеги вырисовывают карты, разрезы угольных пластов не только карандашом и тушью, но и на компьютере с помощью специальной программы.
Полина Говорушкина, главный геофизик
Полина Кондратьевна в геологии уже 40 лет, 18 из их работает в ЮжКузбассГРУ. Вместе с коллегами она определяет точное строение угольных пластов, их глубину, мощность и выявляют зоны тектонических и геологических нарушений. Эти данные после обработки передаются в виде отчетов геологам на предприятиях и разрезах, ведь без них невозможно сделать подсчет запасов и понять перспективу работы предприятия.