Минтруд Кузбасса

С начала года более 200 кузбассовцев открыли свое дело при содействии службы занятости населения

Региональная служба занятости населения продолжает поддерживать предпринимательские инициативы кузбассовцев. Имея статус безработного, жители региона могут организовать бизнес в любой сфере. С начала года этой возможностью воспользовались 211 человек, 108 из них получили финансовую помощь.
«Большинство клиентов службы занятости, решивших попробовать себя в предпринимательстве, имеют только бизнес-идею и не представляют, что с этим делать дальше. Они не уверены, нужно ли им связывать свою профессиональную деятельность с бизнес-сообществом. Поэтому карьерные консультанты проводят специальное тестирование, которое определяет, есть ли у человека задатки предпринимателя и какие черты характера ему стоит развивать, чтобы стать успешным бизнесменом. Если нужно, специалисты проконсультируют по вопросам ведения своего дела, помогут составить бизнес-план. Еще одна проблема, которую помогает решить служба занятости, — отсутствие у начинающих предпринимателей денег на реализацию своей идеи. На предоставляемый кадровым центром стартовый капитал можно приобрести часть необходимого оборудования для бизнеса», — отмечает министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.

Свое хобби решила превратить в бизнес новокузнечанка Юлия Клейменова. Юлия с детства любила музыку и сочиняла песни, с успехом окончила музыкальную школу, а позднее побеждала в студенческих конкурсах авторской песни. В прошлом году она записала музыкальный альбом, который и этой весной находился в ротации на радио. Став безработной, Юля обратилась в новокузнецкий кадровый центр с идеей открыть собственную студию звукозаписи и прошла тестирование, чтобы оценить, насколько она к этому готова. Карьерные консультанты помогли составить бизнес-план, который Юлия успешно защитила перед комиссией. Ей выделили финансовую помощь в размере 150 тыс. рублей. На эти средства она приобрела необходимое оборудование для своей студии «Мастерская песен». Сейчас бизнес успешно развивается, а Юля жалеет, что не организовала свое дело раньше.

Чтобы получить в кадровом центре услугу по открытию собственного дела, нужно написать заявление, подготовить бизнес-план и защитить его на комиссии, которая принимает решение о предоставлении финансовой помощи на реализацию бизнес-проекта. Если знаний по ведению собственного дела недостаточно, можно бесплатно пройти обучение основам предпринимательства по направлению службы занятости. С начала 2022 года этой возможностью воспользовались 42 жителя региона.

Подробнее об услуге по организации бизнеса можно узнать на портале министерства труда и занятости населения КуZбасса.

Министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин поздравил выпускников Ленинск — Кузнецка с окончанием школы

Во время рабочего визита в Ленинск-Кузнецк министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин побывал в одной из школ и поздравил выпускников с последним звонком.

Выступая перед выпускниками, министр отметил, что сейчас перед ними открываются большие возможности. Он пожелал им удачи и уверенности в своих силах, а также найти свое призвание в жизни.

«Сейчас перед вами стоит очень важная задача — определиться с профессией, поступить в то учебное заведение, которое выбрали, и стать востребованными специалистами. Кузбассу нужны грамотные врачи и педагоги, строители и металлурги, работники сельского хозяйства и специалисты IT-сферы. Нам хочется, чтобы как можно больше талантливых выпускников продолжили свое образование в Кузбассе», подчеркнул Алексей Гришин.

Внимание!

26.05.2022 г. Кадровый центр «Работа России» города Новокузнецка приглашает всех желающих на многопрофильную ярмарку вакансий

В программе ярмарки:

-предприятия города Новокузнецка и Новокузнецкого района, БОЛЕЕ 300 ВАКАНСИЙ;
-вакансии ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ;
-программы временной занятости;
-программа переезда/переселения в другую местность;
-совещание с работодателями;
-бесплатное обучение граждан.

Участники ярмарки вакансий:
АО «ЗАВОД УНИВЕРСАЛ»
ГКУ ЦЗН г. НОВОКУЗНЕЦКА
КЕМЕРОВСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ № 8615/0461 ПАО СБЕРБАНК ДО Г. НОВОКУЗНЕЦК
НОВОКУЗНЕЦКАЯ ДИСТАНЦИЯ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ
ООО «АВ МАЙНИНГ»
ООО «АЛЬПГАРАНТ»
ООО «МЕГАПОЛИС»
ООО «ПОДОРОЖНИК-НОВОКУЗНЕЦК»
ООО «СНЕЖНЫЙ ГОРОДОК-Н»
ООО «ТЕРЕХИНСКИЙ ЗАВОД НАПИТКОВ»
ООО «ЭЛЕКТРОТЕХСЕРВИС»
ООО «АНТИКОР КУЗНЕЦК»
ООО «ПИТЕРАВТО»
ООО «СИБИРСКАЯ ВАГОННАЯ КОМПАНИЯ»
ООО ЧОП «АРТАКС+»
ООО «ЭКОЛЭНД»
ООО «ПРИМЕКС-КУЗБАСС»
ЛИУ-16

Место проведения: г. Новокузнецк, ул. Спартака 7
Время: с 10:00 до 12:00

Минтруд России разъясняет

Как учитывается стаж при совмещении работы и ухода за ребенком?

Родитель вправе сам выбрать, использовать пенсионные коэффициенты за работу или за уход за ребенком до 1,5 лет.
Чтобы выбрать период, необходимо указать предпочтительный стаж в заявлении при обращении за пенсией. Если вы не подадите заявление, то Пенсионный фонд по умолчанию учтет тот период, который обеспечит страховую пенсию и коэффициенты в более высоком размере.

В общей сложности родитель может получить до 6 лет стажа по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет. Такой стаж может быть засчитан как маме, так и папе.

Узнать количество уже накопленных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуги.

#минтруд #минтруд_родителям #стаж #пенсия

Минтруд России информирует:
На портале «Работа России» уже более 2 миллионов вакансий!

Сейчас на портале свыше 760 тыс. предложений в сфере производства и промышленности, 190 тыс. вакансий — в строительстве, почти 150 тысяч в сфере здравоохранения.
Работа найдется для каждого соискателя — вне зависимости от опыта. А если есть желание сменить профессию, то специалисты центров занятости помогут определиться с направлением будущей деятельности.

На портале также можно подать заявку на бесплатное обучение, чтобы трудоустроиться по востребованной специальности в своем регионе или получить помощь в поиске персонала, если вы работодатель.
⠀
Найдите подходящую вакансию на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/

#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #профессияSource: Минтруд России

Принимаются заявки на региональный этап Всероссийского конкурса «Семья года»

Участниками конкурса могут стать граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации и состоящие в зарегистрированном браке, воспитывающие (или воспитавшие) детей.

Победителей определят в номинациях:

«Многодетная семья»;
«Молодая семья»;
«Сельская семья»;
«Золотая семья»;
«Семья — хранитель традиций».

🫂 Конкурс «Семья года» проводится в 2022 году в седьмой раз. Ежегодно участниками становятся более 3000 семей.
Задача мероприятия — повышение общественного престижа семейного образа жизни, ценностей семьи и ответственного родительства.

Организаторы:
Министерство труда и социальной защиты РФ,
Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации,
Органы исполнительной власти субъектов РФ.

Требования к участникам конкурса, условия и порядок проведения регионального конкурса читайте в положении: http://www.dsznko.ru/other-sections/poleznaya-informa. Министерство социальной защиты населения Кузбасса www.dsznko.ru

Работодатели КуZбасса будут получать субсидии при организации общественных и временных работ

Данные меры поддержки реализуются с апреля текущего года и направлены на снижение напряженности на рынке труда КуZбасса.
Получить субсидию при трудоустройстве граждан на общественные и временные работы могут юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели. При этом максимальный период участия гражданина в общественных, либо временных работах — 3 месяца.

Субсидия предоставляется на частичную оплату труда при организации общественных работ для жителей региона, которые состоят на учете в кадровых центрах, а также на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников предприятий, находящихся под риском увольнения.
Субсидия включает в себя минимальный размер оплаты труда, увеличенный на районный коэффициент, сумму страховых взносов и составляет не более 70,5 тысячи рублей на одного трудоустроенного на общественные работы и не более 80,5 тысячи рублей при трудоустройстве на временные работы.

«Таким образом, государство поддерживает как работодателей, так и безработных граждан, а также тех, кто находится под риском увольнения в ситуации, которая складывается в настоящий момент на рынке труда. Участие в организации общественных и временных работ позволит работодателям выполнить срочные не требующие профессиональных навыков работы, носящие временный или сезонный характер, заменить отсутствующий персонал. При этом работодатель сможет покрыть существенную часть зарплаты и страховые взносы за счет субсидии государства, а у гражданина будет работа, пусть и на ограниченный срок, заработок. Кроме того, за безработными гражданами, занятыми в общественных работах, сохранится право на получение пособия по безработице», отмечает министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.

Всего планируется трудоустроить на общественные и временные работы порядка 6,8 тысячи кузбассовцев.

Более подробная информация о порядке получения субсидий размещена на портале министерства труда и занятости населения Куzбасса http://работакузбасса.рф/documents/detail/58116264-1b. Меры поддержки для работодателей | Интерактивный портал Министерства труда и занятости населения Куз работакузбасса. рф

Внимание!
25 мая 2022 г. состоится онлайн Конференция «Труд. Защита. Безопасность! Сертификация средств индивидуальной защиты. Лайфхаки. Разбор. Аналитика».

Основная задача конференции — вынести для широкого обсуждения вопросы сотрудничества в области технического регулирования, стандартизации, оценки соответствия, решение которых играет важную роль в устранении барьеров во взаимной торговле.
Предметом обсуждения станут проблемы развития системы сертификации в России, ее влияния на решение вопросов промышленной политики, развитие экспортного потенциала отечественной промышленности, повышение качества продукции.
Также обсудим вопросы, связанные с усилением противодействия проникновению на рынок недоброкачественной, фальсифицированной, контрафактной продукции.

В ходе дискуссии участники рассмотрят вопросы развития системы технического регулирования Евразийского экономического союза, организации контроля (надзора) за соблюдением требований технических регламентов, особенности их практического применения, пути совершенствования систем технического регулирования и аккредитации в целях построения современной инфраструктуры качества в Российской Федерации, формирования системы нотификации органов по оценке соответствия. Помимо этого, в программу включены вопросы, связанные с развитием системы технического регулирования Евразийского экономического союза, влиянием стандартизации и сертификации на процессы импортозамещения. Приглашенные эксперты рассмотрят актуальные требования к аккредитованным органам по сертификации и испытательным лабораториям в Российской Федерации, расскажут о практике применения стандартов в ходе контрольно-
надзорных мероприятий, процессе и перспективах формирования справочников по НДТ в качестве нового вида документов по стандартизации.

В числе спикеров заявлены:
— Котов Владимир, Президент Ассоциации «СИЗ», выступит с приветственным словом и расскажет о последних и наиболее значимых событиях индустрии;
— Фролов Сергей, руководитель органа по сертификации ТР ТС 019/2011, эксперт СДС: «СИЗ СЕРТИКА», «ИНТЕРГАЗСЕРТ», технический эксперт Росаккредитации, выступит с темой «О изменениях в законодательстве и государственном контроле за качеством СИЗ»;
 — Саркисов Вадим, руководитель проектных групп Ассоциации «СИЗ», с темой «О готовящихся изменениях в части изменения № 2 ТР ТС 019/2011».
И в завершение конференции выступит Бахтина Светлана, директор выставки БИОТ-2022 с деталями и новостями по предстоящей выставке БИОТ.

Мероприятие начнется в 10:00 по МСК.
Участие в онлайн Конференции бесплатное.
Регистрация открыта на сайте https://biot-asiz.ru. Трансляция будет осуществляться в сети Интернет.

По вопросам участия в Конференции обращаться по адресу: delprog@biotexpo.ru, тел: +7(915) 107-80-80, +7(495) 789-93-20 доб.716.
Организатор мероприятия: Ассоциация «СИЗ». Сертификация СИЗ biot-asiz.ru

Коллектив Минтруда КуZбасса принял активное участие во флешмобе «Я тоже был ПИОНЕРОМ», который приурочен к 100-летию пионерии

Суть флешмоба «Я тоже был ПИОНЕРОМ» выложить фотографию, где вы пионер, поделиться воспоминаниями, связанными с пионерией и поставить хэштеги #яТОЖЕбылПИОНЕРОМ #Всегдаготов #100летПионерии #КУZБАСС.

Сотрудники министерства труда и занятости населения КуZбасса в числе первых приняли участие во флешмобе.

Участвуйте во флешмобе вместе с нами!

Флешмоб «Я тоже был ПИОНЕРОМ», приуроченный к 100-летию пионерии!

19 мая 2022 года исполнится 100 лет со дня основания Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина. Пионерия — это не только культурный пласт и наследие эпохи, это и огромный педагогический опыт, грамотно выстроенная система воспитания и занятости детей и подростков

Суть флешмоба «Я тоже был ПИОНЕРОМ" — выложить фотографию, где вы — пионер, поделиться воспоминаниями, связанными с пионерией и поставить хэштеги #яТОЖЕбылПИОНЕРОМ #Всегдаготов #100летПионерии #КУZБАСС

Если ты молод и не был пионером, то выкладывай фото в пионерском галстуке или фото родителей-пионеров

Участвуй во флешмобе вместе с нами!

18 мая 2022 года в Кадровом центре «Работа России» Кемерово пройдет многопрофильная #ярмарка_вакансий ко Дню российского предпринимательства.

Работодатели ИП Белоусова Ольга Александровна, ООО «Сибсервис», ООО «АВ Майнинг», ИП Ро Олег Евгеньевич, ИП Логвинова Наталья Владимировна, ИП Коваленко Светлана Геннадьевна, ООО «Тандем» и другие предоставили более 170 рабочих мест по вакансиям:
наладчик оборудования (пищевое производство)
(з/п 39 000, сменный график, знание машин и оборудования, стаж от 1 года);
младший наладчик оборудования
(з/п 30 000-50 000, сменный график, опыт работы с техникой, обучение на месте);
водитель кат. «D» (з/п 21 000-25 000, график 5/2);
продавец-консультант (з/п 25 000, скользящий график 5/2);
администратор (з/п 28 000 -35 000, сменный график);
повар 1-6 разрядов (з/п 20 000 -35 000, сменный график);
мастер жилищного хозяйства (з/п 22 000, график 5/2);
слесарь по ремонту автомобилей (з/п 50 000, график 5/2);
оператор заправочных станций (з/п 30 000-35 000, график 2/2, возможность карьерного роста);
монтажник окон и изделий из ПВХ (з/п 35 000 -50 000, график 5/2) и др.

ООО «Тандем» и ООО «АВ Майнинг» и предлагают работу #вахтовым методом по Кемеровской области-Кузбассу.
ООО «АВ Майнинг» предоставляет рабочие места на #Кийзасском_разрезе (г. Мыски). График работы 7/7, работодатель гарантирует доставку, проживание, компенсацию питания. Вакансии:
водитель кат. «D» (з/п 60 000-66 000);
машинист комбинированной дорожной машины (з/п 50 000);
водитель автомобиля, занятый на обработке технологических дорог (з/п 60 000);
помощник машиниста экскаватора (з/п 66 000);
машинист бульдозера 7 разряда (з/п 90 000-100 000);
машинист автогрейдера 8 разряда (з/п 80 000) и др.

Организация ООО «Тандем» предлагает работу в с. Журавлево, Промышленновский м.о. (комплекс «#ТАНАЙ»). Для проживания предоставляется комната, а также осуществляется доставка служебным транспортом. Вакансии:
горничная (з/п 19 000, рабочие дни пт., сб., вс.);
повар (з/п 21 000, график 7/7);
кассир (з/п 21 000, график 7/7).

Соискателям, имеющим #инвалидность, будут доступны рабочие места по профессиям: менеджер по продажам (з/п 2 081-4 162, неполный рабочий день, гибкий график, ставка 0,1); программист (з/п 25 000, график 5/2); уборщик помещений (з/п 18 100, график 5/2); преподаватели в колледжах (физическая культура, биология, английский язык, информатика) (з/п 19 630, график 6/1).

Адрес места проведения: г. Кемерово, пр. Ленина, 109 В (Центр занятости населения), 2 этаж.
Время проведения ярмарки: с 10.00 до 11.00 часов.
Вход свободный.

Телефон для справок: 56-09-61.Source: Кадровый центр «Работа России» города Кемерово

КЭМЗ наращивает темпы производства

Компания «ТоргИнвест», расположенная на промплощадке Кузбасского электромеханического завода (КЭМЗ), отказалась от оборудования иностранного производства и на 98% использует комплектующие собственного или российского производства. При этом произведенные на заводе асинхронные электродвигатели в стальном взрывозащищенном корпусе успешно замещает аналоги из Германии и Китая.
«КуZбасс продолжает развитие, несмотря на внешние ограничения и санкции, которые вводят в отношении России недружественные страны. Наши промышленные предприятия в нынешней ситуации активно включились в программы по импортозамещению, находят новые пути решения, используют новые возможности. Примером такого производства является „ТоргИнвест“ — кузбасское предприятие, на котором успешно переориентировались на отечественный рынок, сделали ставку на собственные инновации, сохранили производство и, несмотря на трудности, планируют увеличивать свою продукцию», — сказал губернатор КуZбасса Сергей Цивилев.

На предприятии выпускают взрывозащищенные электродвигатели, которые пользуются спросом у горнодобывающих и смежных с ней отраслях России, где есть опасность взрыва метана и угольной пыли — это шахты, рудники, обогатительные фабрики, порты, перегрузочные станции, камеры станций перекачки газа и прочее. Кроме того, кемеровские машиностроители производят шахтные вентиляторы, комплектные распределительные устройства. На заводе проходит постоянное обновление выпускаемой продукции, например, с недавнего времени делают пускатели и ячейки. Расширение линейки ассортимента возможно в том числе за счет обновления производственного оборудования — сейчас в производство внедрено еще два новых токарных станка. Они были приобретены за счет средств льготного займа в размере 15 млн рублей, полученного от Фонда развития промышленности КуZбасса.

«Станки плазменной и лазерной резки металла разработаны и изготовлены на самом предприятии, которое уже участвует в импортозамещающем производстве электродвигателей. Оба станка имеют электронное управление с высокоточной производительностью, что позволяет компании успешно развивать свое производство», — рассказал директор Фонда развития промышленности КуZбасса Владимир Маслов.

За 2021 год на предприятии было выпущено 1500 единиц готовой продукции. Конкурентным преимуществом кузбасской продукции перед зарубежными аналогами является наилучшее соотношение цены и качества. Как следствие, именно кузбасские агрегаты в работе сейчас используют такие промышленные гиганты, как «Норникель», «Уралкалий», «Беларуськалий», «Алроса», «СУЭК». Для улучшения качества выпускаемой продукции на предприятии идет системное обновление основных средств производства, совершенствуются методы изготовления продукции, разрабатываются и внедряются инновационные технологии.

«В Минпромторге мы зарегистрированы как отечественный производитель, наша продукция состоит из собственного производства либо российского», — говорит начальник планово-технического отдела «ТоргИнвест» Сергей Костиков.

В планах на 2022-23 годы выпустить 2500 — 3000 единиц продукции, предназначенной для топливно-энергетического комплекса. Этому способствуют достаточное количество свободных площадей и значительный резерв обеспечения производства электроэнергией, что дает предприятию возможность многократно увеличить номенклатуру и количество выпускаемой продукции.

Как участник нацпроекта «Производительность труда» предприятие реализует 10 проектов, направленных на внедрение методов и инструментов бережливого производства. В результате производительность труда выросла более чем на 30%. Кроме того, результатом участия в нацпроекте стала разработка и внедрение цифрового двойника предприятия, что послужило повышению производительности труда на предприятии, успешно отразилось на качестве и количестве выпускаемой продукции.

Новый выпуск «PRO труд"!

Магистратура VS работа. Переходить на следующую ступень образования или быстрее идти работать

В новом выпуске Виктория Павлюшина, руководитель направления экономики и социального развития Центра стратегических разработок, дала несколько советов поступающим:
Помните, что некоторые работодатели не воспринимают бакалавриат как законченное высшее образование. Если вы учитесь на специалиста в сложной наукоемкой сфере, то лучше продолжать учебу.
Не всегда магистратура или работа — это альтернативы.
Сомневаетесь, идти в магистратуру по своей специальности или выбрать другое направление? Возможно, стоит поработать по полученной профессии, тогда станет понятно — продолжать обучение в магистратуре по этому же направлению или дополнительные знания нужны из смежной области.

Смотрите новый выпуск «PRO труд» прямо сейчас

Видео создано при поддержке АНО «Диалог»

(https://t.me/ano_dialog)Подписаться на Минтруд России

(https://t.me/mintrudrf)#PROтруд #минтруд #минтруд_разъясняет

Уровень общей безработицы в КуZбассе обновил исторический минимум

По данным Росстата в КуZбассе в I квартале текущего года уровень общей безработицы снизился до 3,9% численности рабочей силы — это минимальное значение за всю историю наблюдений, которые ведутся с 90-х годов. Предыдущий исторический минимум безработицы — 4,6% - был зафиксирован в четвертом квартале 2021 года. Постепенное снижение уровня общей безработицы наблюдается с октября 2020 года.
В I квартале текущего года отмечается снижение уровня безработицы на 2,3 процентного пункта по сравнению со значением, которое наблюдалось годом ранее, а в сравнении с тем же периодом двухлетней давности снижение составило 1,5 процентного пункта.
На сегодняшний день в регионе уровень безработицы на 1 процентный пункт ниже, чем в целом по Сибирскому федеральному округу. В рейтинге минимальных значений КуZбасс занимает 3 место в СФО.

Уровень регистрируемой безработицы составляет 1% численности рабочей силы, тогда как годом ранее 1,8%.

«На сегодняшний день ситуация на региональном рынке труда остается стабильной, количество заявленных вакансий втрое превышает число соискателей. Наибольшая потребность в кадрах отмечается в таких отраслях экономики, как здравоохранение и социальные услуги, обрабатывающие производства, угледобывающая отрасль. В случае увеличения числа безработных граждан будут приняты меры для их трудоустройства на свободные рабочие места, также может быть организовано бесплатное профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям», отмечает министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.

Напомним, в КуZбассе на реализацию дополнительных мероприятий для снижения напряженности на рынке труда направлено свыше 655 млн рублей. Предусмотренные меры помогут сохранить уровень доходов жителей региона, находящихся под угрозой увольнения или в режиме неполной занятости.

Средства, выделенные из федерального и областного бюджетов, направят на предоставление субсидии работодателям на организацию общественных работ для безработных граждан и тех, кто находится в поиске работы, а также на временное трудоустройство сотрудников, находящихся под риском увольнения. Предусмотрена возможность профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для работников промпредприятий, находящихся под риском увольнения.

Для справки. С начала года с помощью региональной службы занятости работу нашли порядка 11,5 тысячи жителей КуZбасса.

Почти 500 жителей Кузбасса обрели работу благодаря проекту «#Поверь в себя»

В конце 2021 года служба занятости населения Кузбасса запустила проект для граждан с инвалидностью «#Поверь в себя». На сегодняшний день в нем принял участие 491 житель региона. В рамках проекта таким соискателям оказывается всесторонняя помощь в трудоустройстве и профессиональной адаптации на рынке труда.
«Человек, имеющий инвалидность, может и должен быть конкурентоспособным на рынке труда, иметь возможность зарабатывать, содержать семью. Но найти работу гражданам такой категории сложнее, чем другим соискателям. Этому может быть несколько причин, например, сниженная мотивация к труду, недостаточная квалификация. Многие не уверены в себе и недооценивают свои знания и возможности, особенно, если в прошлом человек неоднократно получал отказ от работодателя. В рамках проекта „#Поверь в себя“ таких клиентов сопровождают на всех этапах поиска работы от момента обращения в кадровый центр до трудоустройства и предлагают максимальный набор услуг, поэтому вероятность найти работу в разы возрастает», отмечает министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.

Соискателям с инвалидностью не только предлагают различные варианты работы, но и предварительно подготавливают их к встрече с реальным работодателем, а также помогают грамотно составить резюме, учат эффективной самопрезентации. Для успешного трудоустройства важен эмоциональный настрой, психологическая готовность, поэтому специалисты кадровых центров оказывают такими клиентам психологическую поддержку.

Благодаря проекту «#Поверь в себя» нашел работу житель Анжеро-Судженска 55-летний Валерий Зайцев. Мужчина имеет III группу инвалидности с заболеванием органов слуха. В рамках проекта ему оказали психологическую поддержку, помогли определиться со сферой деятельности. В результате мужчина трудоустроился к индивидуальному предпринимателю помощником повара и успешно работает.

Также в рамках проекта специалисты кадровых центров помогут в составлении бизнес-плана тем, кто хочет работать на себя. Обучиться основам предпринимательской деятельности или профессиям, позволяющим открыть собственный бизнес, а также получить дополнительные навыки или повысить квалификацию соискатель с инвалидностью может на краткосрочных курсах обучения.

Работодателям, готовым трудоустроить гражданина такой категории предоставляется субсидия на оснащение рабочего места — не более 100 тысяч рублей. Если новый сотрудник будет работать дистанционно, то на оснащение его рабочего места также выделяются денежные средства, но не более 50 тысяч рублей. Их можно потратить на приобретение, монтаж и установку оборудования, мебели, технических приспособлений. Денежные средства могут предоставляться как на возмещение фактически понесенных затрат, так и на финансовое обеспечение предстоящих расходов. Также возмещаются затраты на заработную плату трудовых кураторов, назначаемых из числа сотрудников организации для граждан с инвалидностью I и II групп.

Так, реализуя проект «#Поверь в себя», служба занятости дает возможность соискателям с инвалидностью воспользоваться помощью и поддержкой государства при трудоустройстве, а работодателям принять сотрудника с наиболее подходящими компетенциями и навыками и получить субсидию.

Подробнее о проекте «#Поверь в себя» можно узнать на интерактивном портале министерства труда и занятости населения Кузбасса http://работакузбасса.рф/content/_поверьвсебя

Для справки. В Кузбассе один из самых высоких показатель занятости граждан с инвалидностью. В рейтинге СФО регион занимает 2 место после Новосибирской области. #ПОВЕРЬВСЕБЯ — трудоустройство инвалидов | Интерактивный портал Министерства труда и занятости насел работакузбасса.рф