В Кузбассе ужасающий дефицит кадров в поликлиниках и больницах. Вполне логично, что это может сильно сказаться на качестве медицины. Герда-Россия Горская поделилась с редакцией Кузницы Новостей историей о том, как главный врач онкологического диспансера уволил заведующего отделением якобы за то, что он опорочил его честь.
По словам сотрудников больницы, увольнение заведующего отделением было абсолютно необоснованным, а все обвинения были клеветой. Секретарь пресс-службы онкологического диспансера рассказала редакции, как всё было со стороны коллег и администрации медучреждения.
Медработники противоопухолевой лекарственной терапии № 3 ГБУЗ ККОД написали письмо, которое было передано Министру Здравоохранения Кузбасса Дмитрию Беглову.
«Мы долго молчали и работали на благо наших пациентов. Мы выполняли план в 1,5 раза больше поставленного, потому что пациентов очень много, и мы не можем отказывать им в лечении. Сегодня произошёл вопиющий прецедент: главный врач нашей больницы, Вадим Николаевич Захаров, безосновательно обвинил заведующего отделением ОПЛТ-3 Артура Азанова в общении с блогерами и порче его репутации и чести».
Секретарь пресс-службы диспансера, в свою очередь, сообщила, что эта информация неверная, и врач уволился по собственному желанию.
«На него никто не оказывал психологического давления, это была обычная рабочая встреча. Был озвучен ряд моментов, и это были вопросы по трудовой дисциплине. Сотрудники, написавшие письмо, неоднократно позволяли себе опаздывать или куда-то, по собственному желанию, не приходить. Также было нарушение трудовой этики со стороны Азанова».
«Требования предъявляются, но, в первую очередь, они касаются работы. Вопросы к Азанову были на протяжении всего последнего месяца. У нас есть докладные и объяснительные, которые они писали во время работы».
По словам сотрудников больницы, главврач Захаров якобы оказал на заведующего давление для того, чтобы он написал заявление на увольнение. Сотрудники утверждают, что с 26 июля 2023 заведующий отделением Артур Азанов официально уволен.
Пресс-служба онкологического диспансера рассказывает, что Азанов сам пожелал уволиться. Причём ему было дано время подумать, но он не стал отрабатывать положенные две недели и ушёл 26 июля.
По словам медработников, на данный момент в отделении находятся около 50 человек. По нормативам на одного врача должно приходиться 10 пациентов. Медики рассказывают, что на момент, когда заведующий был на своём месте, в отделении было 3 врача, и то, один из них был стажёром. По словам сотрудников онкодиспансера, с приходом нового главврача условия работы стали невыносимыми.
«С декабря 2022 года, с приходом Вадима Николаевича Захарова, как главного врача ГБУЗ ККОД, условия работы стали невыносимыми. На протяжении года мы выполняли объем работы за 5 врачей, которые должны быть в отделении. Приходили на работу ежедневно к 08-00, а уходили домой не раньше 21-00. Так мы работали практически ежедневно с декабря 2022!».
«Всё это мы делали, чтобы не оставить пациентов без лечения: ежедневно делали обход и оказывали необходимую помощь. Руководству абсолютно наплевать на рядовых пациентов. С декабря 2022 года мы неоднократно просили Вадима Николаевича Захарова нас выслушать! Ежемесячно он обещал нам, что прибудет какой-то онкодесант, и кадровый вопрос у нас решится, но ничего не решалось».
Но пресс-секретарь, Анна, утверждает, что сверхнагрузки на медработников отделения не было, да и сами сотрудники не говорили, что им нужны дополнительные врачи.
«Там нет никакой адской нагрузки. Те цифры, которые они указали в письме, это вообще несуществующие цифры. Сейчас идёт тщательная проверка трудовой инспекции наших экономистов этих данных. Они не соответствуют действительности. У них, конечно, были переработки, но это сейчас характерно для ситуации».
«В наш диспансер пришло 4 новых химиотерапевта, но данное отделение не озвучивало, что у них есть потребность в дополнительных врачах. До ухода Артура Закирчановича сотрудников всё устраивало, но как только он уволился, полилась эта грязь».
«У нас главный врач самый контактный, к нему даже записываться не надо. Всегда пойдет навстречу».
Пресс-служба рассказывает, что дефицита препарата быть не может, потому что онкологическая служба ведёт постоянные проверки.
«Нас постоянно проверяет Минздрав, и контролируют много органов сверху. Мы работаем только по клиническими рекомендациям».
«Понятно, что из-за ситуации в стране бывает, что препараты задерживаются. Сказать, что всё идеально — это кривить душой, конечно. Но на данный момент у нас есть все необходимые препараты для химиотерапии, а также есть таргетные дорогостоящие препараты».
Медики же утверждают, что за последние 8 месяцев ни одно обещание главный врач не сдержал. По словам сотрудников, в диспансере постоянно нет каких-либо препаратов для лечения пациентов.
«Нас не слышит никто. Мы неоднократно обращались с проблемами к главному врачу, он отказывается выходить на контакт и слышать нас!»
Пресс-секретарь сообщает, что никто из сотрудников не подписал письмо в защиту Азанова, которое порочит имя их главврача.
«Мы все знаем, что это неправда. Если у них есть подписи, пусть они их покажут. Если бы всё было так плохо, то сотрудники не стали бы поддерживать главного врача. Когда главврачу понадобилась поддержка, весь медперсонал пошёл ему на встречу, но сейчас никто из медиков не поддерживает уволившегося врача».
По словам медперсонала, на данный момент у медицинских сестёр уходит много времени на то, чтобы найти у пациентов остатки вен. Пациентов будто бы вынужденно мучают и вводят препараты в ноги или подключичную вену, потому что вены на руках уже все исколоты. Для таких процедур нужны порт-системы и ПИК-катетеры, которых якобы в отделении нет.
«Для нас теперь это роскошь. К слову, ни при одном предыдущем руководстве таких проблем с обеспечением не было».
Медперсонал также утверждает, что в мае 2023 года всех сотрудников отделения вынуждали подписывать письмо в защиту главного врача Захарова. После того, как сотрудники высказали свою позицию в отношении этого письма, а именно, что в нём нет ни слова правды, отношение главврача к отделению стало негативное.
«Большинство сотрудников нашего отделения отказались подписывать данное письмо».
По словам пресс-секретаря, другие сотрудники отделения отказались подписывать, именно потому что обвинения в сторону главного врача Захарова необоснованные.
«Под письмом, которое они писали, не подписался ни один сотрудник. Когда заведующего отделением уволили, они ходили и собирали подписи по пациентам в его защиту. Причём пациентам они говорили, что если они не подпишут, то отделение закроется, и никто их лечить не буде».
«У пациентов серьёзный и даже смертельный диагноз. Их выздоровление зависит от того, как они настроены психологически. Зачем их пугать? Манипулировать больными людьми и давить мало того, что непрофессионально, так ещё и просто неэтично».
Со слов сотрудников, ни один из врачей отделения за этот год не был в отпуске, но при этом, по официальным документам, каждый сотрудник свой отпуск отходил.
«Мы были в отпусках, но проводили их с утра до ночи на работе, потому что пациентов лечить больше некому! Администрация не предприняла никаких действий, чтобы решить эту проблему».
Главврач Захаров был в курсе сложившейся ситуации, но, по словам медперсонала, прятался от сотрудников отделения и отказывался выходить на контакт.
«Чтобы вы понимали, если 2 врача ведут 50 пациентов, то это 25 человек на 1 одного врача. И получается, что если врач потратит на общение с каждым пациентом хотя бы 10 минут, то потребуется 500 минут просто на обход. Ещё 15-20 минут на каждого больного, чтобы расписать лечение, а чтобы оценить анализы нужно минимум по 15-20 минут на каждого пациента. Представляете сколько нужно времени на такую работу, если в отделении лежит 40 человек? Ещё врачу нужно сходить на консилиумы, а это 2-3 часа ежедневно. У нас тоже есть жизнь за пределами работы, и мы просто кричим о помощи».
По словам медперсонала, сотрудники неоднократно предлагали Захарову поговорить о сложившейся ситуации, но в ответ от главврача якобы не было ничего. Сотрудники диспансера рассказывают, что их пациенты узнали о сложившейся ситуации и написали медикам кучу писем в защиту.
«Так же под нашим обращением готовы подписаться сотрудники других отделений. Люди молчат, потому что боятся! Они видят что происходит с теми кто выражает хоть малейшее несогласие с Захаровым В.Н.! Просим вас помочь разобраться в сложившейся ситуации!»
Пресс-секретарь сообщает, что после увольнения Азанов сразу начал развивать этот скандал.
«Никакое оказание помощи у нас не прервалось. Туда перекинуты врачи и отделение абсолютно нормально в рабочем режиме функционер».
«Этот скандал, в первую очередь, сказывается на наших больных. Это люди с тяжёлым заболеванием, и успех их лечения будет зависеть от того, насколько они спокойны и насколько доверяют своим врачам. Что происходит сейчас? Они напуганы. На нас льётся грязь. Но это не так. У нас открывается новое отделение, у нас осваиваются новые методы лечения. Мы проводим фантастические операции и спасаем жизни. А потом льётся это грязь».
«В первую очередь врачи должны думать о пациентах, об их выздоровлении».
«Он попал под влияние людей, которые не очень хорошо относятся к диспансеру, возможно. Его никто не обижал. До этого у него не было никаких докладных или конфликтов. Это была обычная встреча, на которой главврач указывал на рабочие моменты».
«Я разговаривала с коллегами, и никто не понимает, зачем он это делает».
Ситуация, конечно, кажется совершенно неоднозначной, но мы надеемся, что с пациентами онкологического диспансера всё будет хорошо, ведь по словам Анны, все необходимые препараты у отделения есть и врачи работают в штатном режиме. Почему Азанов так поступил - неизвестно.
А вы как относитесь к сложившемуся конфликту между врачами?
Если у вас есть интересная информация, которой вы готовы поделиться, то связаться с нами можно через WhatsApp, Телеграм, почту news-nk@vashgorod.ru или вы можете нам позвонить по телефону 8(923)464-0620. А чтобы не пропускать актуальные новости, подписывайтесь на группу «Кузница новостей».