Государственная инспекция труда по Кемеровской области прокомментировала размер заработной платы машиниста крана 4 разряда АО "ЕВРАЗ ЗСМК" Галины Морозовой, которая ежемесячно получает 30-35 тысяч рублей.
Напомним, Галина Морозова рассказала Общественной ПРИЁМной о том, что после введения на комбинате мотивации работника в повышении оклада, ей не предоставили приказ на подпись, а руководство цеха не удосужилось разъяснить механизм реализации пяти критериев, влияющих на повышение зарплаты. Таким образом, считает Галина, она лишилась порядка 150 тысяч рублей, которые могла получить за 2 года, выполняя критерии.
В трудовой инспекции, отвечая на вопрос о справедливости оплаты труда машиниста крана 4 разряда в размере 30-35 тысяч рублей в месяц, отметили, что в соответствии с требованиями нормами статей 133, 133-1, 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, в данном случае, - первичной профсоюзной организации. Государство в свою очередь гарантирует выплаты заработной платы не меньше минимального размера оплаты труда. МРОТ в РФ на 2023 год установлен в размере 16 242 рубля.
"В Кемеровской области Кузбасским региональным соглашением между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кузбасса", правительством Кузбасса и работодателями на 2022-2024 годы установлен более высокий порог МРОТ для коммерческих организаций. В 2023 году МРОТ по Кемеровской области за полный отработанный месяц не должен быть ниже 1,5 кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина и 1,3 районный коэффициент. В денежном выражении сумма МРОТ с районным коэффициентом составляет 27 803,10 рублей", - пояснили в трудовой инспекции.
И резюмировали, что тарифные ставки, состав заработной платы для машинистов крана в АО "ЕВРАЗ ЗСМК" являются индивидуальными, определенными в трудовом договоре согласно утвержденной системе оплаты труда в организации.
Галина Морозова работает на комбинате с 1981 года. До 1991 года работала по 3 разряду. "Моя зарплата в первые годы работы составляла в среднем 150 рублей в месяц", - сообщила редакции работница ЕВРАЗа. А теперь зададимся вопросом: сколько, к примеру, продуктов можно было купить на 150 рублей в 80-е годы прошлого века и сколько на 35 тысяч в наше время? Может, время задуматься о справедливой оплате труда?
Если у вас есть вопросы по работе коммунальщиков, промышленных предприятий Кузбасса, факты нарушений промбезопасности, природоохранного и трудового законодательств, - пишите в группу "Общественная ПРИЕМная" priemnayaob@ya.ru. Подписывайтесь на группу, будем разбираться вместе.