РУСАЛ определил лучшие проекты по результатам каникулярного проектного интенсива «Наноград»
4 года назад в Новокузнецке открылся детский технопарк «Кванториум». Создали его при финансовой поддержке РУСАЛа. Компания продолжает практику, некогда заложенную ее основателем Олегом Дерипаска, и не на словах, а на деле поддерживает развитие технического образования в России.
Первый для Новокузнецка региональный проектный интенсив «НаноГрад» стартовал в день открытия Кванториума 7 ноября 2019 года. Школьники из городов южной агломерации Кузбасса образовали свой виртуальный город: выбрали главу, разделились на департаменты и приступили к решению технических задач от сотрудников РУСАЛа. В качестве финала - публичная защита перед техническими специалистами и экспертами на РУСАЛ ФестивAL #Наука.
![РУСАЛ определил лучшие проекты по результатам каникулярного проектного интенсива «Наноград»](https://cdn.vashgorod.ru/uploads/images/img/25/f4/25f4cbba764998f98dd7e4892d69667f.png)
В 2023 году «гражданами» Нанограда стали порядка 100 подростков. Командам предложили двенадцать кейсов. Восемь из них предоставили инженеры РУСАЛа, остальные – ЕВРАЗА и КЗФ, которые тоже оценили потенциал кванторианцев. После общей предзащиты четыре самые интересные и реалистичные технические решения вынесли на публичную защиту, которая прошла 5 ноября в Большом зале администрации города в ходе масштабного и любимого новокузнечанами РУСАЛ ФестивAL #НАУКА.
![РУСАЛ определил лучшие проекты по результатам каникулярного проектного интенсива «Наноград»](https://cdn.vashgorod.ru/uploads/images/img/9c/3c/9c3c7729ede0b63db1bf5c7945fb2f4f.png)
- Сегодня промышленные компании возлагают свои надежды именно на молодёжь - кейсы, которые решают школьники, не упрощаются с учётом их возраста. Задачи ставятся самые настоящие, трудные, но юное поколение такой подход нисколько не пугает. Участникам НаноГрада нужно не только придумать, как оптимизировать тот или иной производственный процесс, но и подкрепить все расчётами, лабораторными опытами или даже написать мобильное приложение. И все это в крайне сжатые сроки. А свое решение нужно аргументированно защитить перед экспертами, исчерпывающе ответить на их вопросы, - рассказал нам член жюри, председатель комитета по культуре, туризму и молодежной политике Новокузнецкого городского совета народных депутатов Антон Василенко.
![РУСАЛ определил лучшие проекты по результатам каникулярного проектного интенсива «Наноград»](https://cdn.vashgorod.ru/uploads/images/img/f1/7d/f17d4d386ab2f827e2cf9fcc24c15dc2.png)
Победу одержала команда детского технопарка «Меридиан». Решая кейс «Разработка паспорта оборудования с учетом всех улучшений (кайзенов)», ребята написали мобильное приложение, позволяющее с помощью QR-кодов получать и дополнять информацию об эксплуатации, ремонтах и улучшениях любого оборудования.
![РУСАЛ определил лучшие проекты по результатам каникулярного проектного интенсива «Наноград»](https://cdn.vashgorod.ru/uploads/images/img/15/95/1595633b0f859837ac46f21ec37cb929.png)
Ученики 10 класса «А» лицея №111 пробовали свои возможности в первый раз. О «Нанограде» они узнали от своего учителя физики, и долго не раздумывая, решили обязательно поучаствовать. Заслуженное третье место ребята считают очень хорошим стартом.
- Первые 2-3 дня было немного страшно, - говорят Тимофей Сидоров и Владислав Астахов, ученики 10-го класса лицея №111. - Но когда мы поняли, что укладываемся в сроки и в принципе справляемся с поставленной задачей, успокоились. Мы добились большого успеха, выполнив свой проект. Это было нашей целью, и мы очень довольны результатом.
![РУСАЛ определил лучшие проекты по результатам каникулярного проектного интенсива «Наноград»](https://cdn.vashgorod.ru/uploads/images/img/55/4b/554ba38a7960a07800e38968b6cd1bc1.png)
Участие в «НаноГраде» для всех команд стало очень ценным опытом, и многие ребята собираются продолжить такую научную работу уже в следующем году. А пока же довольны все - и организаторы, и участники. РУСАЛ присматривает самых талантливых ребят и готовит для них новые программы и конкурсы. А школьники получают ценный опыт и мотивацию для развития.