В рамках проекта «Открытый завод» на НкАЗе прошла серия экскурсий для детей сотрудников и ветеранов труда завода, подрядных и партнерских организаций, приуроченных ко Дню металлурга.
Первыми на территории предприятия побывали ребята, чьи родители трудятся на Новокузнецком алюминиевом заводе.
Три группы ребятишек вместе с мамами и папами своими глазами увидели, как производят алюминий и узнали секреты «крылатого металла».
- Это очень интересно! Я никогда не слышала, чтобы так увлекательно рассказывали про газоочистку! – улыбается мама малыша, который готов задавать сотрудникам завода тысячу вопросов. И на каждый, к слову, получает подробный ответ.
Программа визита включает несколько участков. Сначала демонстрация техники и фотосессия за рулем машин, применяемых в обработке электролизеров и в перевозке ковшей с металлом.
Затем гости посетили «сухую» газоочистку и узнали, что совсем скоро весь завод перейдет на очистку газов нового типа.
Далее – заглянули в электролизное и литейное производства. Причем, заглянули буквально, через открытые ворота и из склада готовой продукции. И в заключении узнали, что физическая лаборатория завода производит около шестисот анализов проб алюминия в сутки.
- Ого! Внушительно! – удивленно переглядывались гости.
На следующий день в рамках программы «Открытый завод» завод посетили сотрудники Международного аэропорта Новокузнецка и ветераны труда НкАЗа, решившие в честь Дня металлурга перенести заседания клуба «Мастер» из заводского музея на территорию родного предприятия.
И если гости из аэропорта знакомились с заводом, то пожилые металлурги забросали коллег сотнями вопросов. А еще… с радостью обняли тех, кого когда-то, много лет назад лично стажировали.
- Я очень горжусь тем, что трудился на НкАЗе! – говорит ветеран Дмитрий Николаевич Романов. – На пенсию я ушел в 2015 году и вижу, как изменился завод за это время! Мы с коллегами-ветеранами уверены – оставили родное предприятие в надежных руках!
Больше фото 
в альбоме https://vk.com/album-26747640_307899968
РУСАЛ #НкАЗ #Новокузнецк #ДеньМеталлурга
Русал Новокузнецк
Звание «Почетный металлург» Российской Федерации присвоено менеджеру отдела планирования и анализа производства дирекции по производству НкАЗа Борису Ивановичу Толкунову.
Борис Иванович пришел работать на НкАЗ в 1976 году после окончания Сибирского металлургического института. Прошел трудовой путь от прокальщика до директора по анодному производству.
Под его руководством модернизировано практически все оборудование ЦАМ-2, а его производительность выросла почти в 1,5 раза, совместно с СибВАМИ разработано технико-экономическое обоснование проекта модернизации электролизного производства с переводом на обожжённые аноды.
Борис Иванович награждён Почётными грамотами Министерства цветной металлургии СССР и Министерства промышленности и торговли РФ, медалями «За особый вклад в развитие Кузбасса» III и II степеней.
Кроме того, он входит в список выдающихся металлургов – выпускников Сибирского металлургического института (ныне СибГИУ). Является одним из авторов книги «Новокузнецкий алюминиевый завод 1943 - 1999. Цифры-факты».
Поздравляем Бориса Ивановича с заслуженной наградой!
РУСАЛ #НкАЗ #Новокузнецк #ДеньМеталлурга
Новокузнецкий алюминиевый завод приглашает на постоянную работу Электролизника расплавленных солей; Анодчика в производстве алюминия; Машиниста крана (в корпуса электролиза); Слесаря-электрика по ремонту электрооборудования; Слесаря-ремонтника (по ремонту порогазотрубинного оборудования); Оператора ЭВМ (вакансия для лиц с инвалидностью); Менеджера по цифровизации.
Мы предлагаем:
1. Своевременную и стабильную заработную плату;
2. Ежегодное и ежеквартальное премирование;
3. Возможность бронирования;
4. Сменный график работы;
5. Обучение и медицинский осмотр за счет компании;
6. Оказание материальной помощи семьям сотрудников, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
7. Дотация на питание;
8. Предоставление спецодежды;
9. Возможность получения льготной ипотечной программы для сотрудников предприятия;
10. Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
11. Компенсация затрат при переезде.
Есть вопросы? Позвони или пиши нашим специалистам:
Tatiyana.Korotkevich@rusal.com
Telegram, Whats App 8-913-040-3306
8-391-263-87-48 Татьяна
У каждого из нас есть возможность реально повлиять на качество жизни в своем городе или поселке!
Для этого нужно до 11 июля поделиться своей оценкой и рассказать, в каких сферах ситуация соответствует ожиданиям, а в каких требуются улучшения.
Опрос проводится в рамках масштабного проекта – Индекса ESG Альянса, который помогает зафиксировать реальное мнение о жизни в том или ином населенном пункте:
доступность и качество медицины и образования; состояние городской среды, транспорта и экологии; возможности для развития, досуга, карьеры; уровень доверия к власти и бизнесу.
Опрос анонимный, он состоит из простых вопросов по самым актуальным темам. Ваши ответы позволят понять, какие из аспектов качества жизни требуют большего внимания и помогут выявить приоритетные направления социальных инвестиций в территориях ответственности обеих компаний.
‼ССЫЛКА НА ОПРОС: vk.cc/cNbU7l
