С начала месяца в Питеравто устроилось 43 человека.

28 человек пришли работать водителями и 15 - в ремзону.
«Такой результат стал возможен благодаря серьёзной работе предприятия по привлечению кадров и повышению зарплаты на 20%, - отметил Андрей Опекунов, исполнительный директор. - Все сотрудники на прошлой неделе деньги получили. 20 новых водителей уже вышли на маршруты, остальные - проходят стажировку и изучают свои маршруты. Для нас важно, что помимо водителей, к нам пришли девять автослесарей, профессионал -электрогазосварщик и слесарь - арматурщик. Это «штучные» специалисты, которые усилят нашу работу в ремонтной зоне».

Также необходимо отметить, что сотрудники предприятия принимают активное участие в акции «Приведи друга». С начала старта акции заявлено 13 водителей и 2 сотрудника ремонтной зоны. Что это означает? Сотрудники Питеравто, которые участвовали в рекрутинге, пр итогам месяца получат дополнительно 15 тысяч к заработной плате за каждого нового человека. Акция на этом не прекращается, а принять участие в ней - может любой сотрудник автопарка!

В Новокузнецке продолжается работа в рамках трёхстороннего Соглашение по набору участниц в «Женский батальон». Напомним, что данный документ определяет ответственность и обязательства городской администрации, каждого из транспортного предприятия и центра занятости. В ближайшее время в Питеравто уже ждут участниц на ознакомительную экскурсию. На предприятии готовы организовать им встречусь будущими коллегами - женщинами, которые работают в Питеравто более трёх лет, показать помимо «рабочего места» - автобусов, ремонтных зон, но и комнаты отдыха и душевые для женщин-водителей.

Телефоны службы по набору персонала:
8(3843) 348-129, 8(923) 030 89-95
VernerNA@smartbs.group

#НТАрулит #Новокузнецк