Junior HR BP

договорная
Полный день, до 3 лет, полная занятость

Описание вакансии

Команда управления по развитию команд в поиске младшего HR BP.

Обязанности

  • операционная поддержка команды HR бизнес-партнеров по вопросам: C&B, адаптации, мотивации, обучения, развития сотрудников и другим этапам HR-цикла
  • взаимодействие с бизнесом и центрами экспертиз в HR и других подразделениях
  • проведение выходных интервью для сотрудников и анализ причин ухода
  • участие в рабочих группах по HR-проектам

Требования

  • высшее образование
  • опыт в сопровождении HR-процессов
  • умение работать с большими массивами данных, отличное знание Excel
  • понимание ключевых HR-процессов: перформанс-ревью, грейдирование, развитие и адаптация персонала, talent management
  • доброжелательность в общении, готовность и желание помогать
  • умение работать в режиме многозадачности
  • системное мышление
  • умение понятно доносить свои мысли устно и письменно

Условия

  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративную пенсионную программу
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Адрес места работы

Вакансия №198141, обновлена 24 мая, 21:13