Экономист по труду и заработной плате

Описание вакансии

ДОБРЫЙ ДЕНЬ, УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!

Мы — группа компаний «100 ТОНН».

Монтажное направление специализируется на монтаже технологического оборудования с 2002 года. Сегодня мы выполняем все основные монтажные операции: механический монтаж, электрический монтаж, подготовка фундаментов, сварочные работы, исполнительная документация и многое другое.

За все время работы компания реализовала более сотни проектов, в России и за рубежом.

Мы регулярно повышаем квалификацию рабочих, ИТР и специалистов, заботимся о том, чтобы нашим людям было комфортно жить и работать вдали от дома. Платим достойную зарплату и обеспечиваем эффективными средствами индивидуальной защиты. Это позволяет привлекать и удерживать лучших профессионалов в отрасли.

В данный момент мы активно расширяемся, ведем новые проекты по всей стране и находимся в поиске экономиста по труду и заработной плате.

ОБЯЗАННОСТИ:

Расчет заработной платы с учетом KPI;

Взаимодействие с работниками компании по вопросам начисления заработной платы;

Бюджетирование ФОТ компании;

Ведение учета показателей по труду и заработной плате в оперативным режиме, их анализ и составление установленной отчетности;

Распределение расходов на ФОТ на центры учета затрат;

План-фактный анализ отклонений по ФОТ;

Участие в составлении тарифных сеток и штатных расписаний проектов и подразделений с учетом вахтового метода, и командировочного метода;

Моделирование ФОТ с учетом вахтового метода трудоустройства и методов командирования сотрудников;

Разработка положений о премировании работников.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее экономическое или финансовое образование;

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;

Опыт ведения управленческого учета – от 2 лет (желательно в строительной/производственной компании);

Знание бухгалтерского учёта, финансово-экономического анализа, бюджетирования;

Владение ПК на уровне уверенного пользователя, отличное владение 1С, MS Excel, Word;

Умение работать в режиме многозадачности;

Опыт описания регламентов подотчетных бизнес-процессов приветствуется;

Ориентированность на результат, ответственность, гибкость, внимательность.

УСЛОВИЯ:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;

100% «белая» заработная плата;

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

Офис в центре города – ул. Добролюбова 16;

Перспективы профессионального и карьерного роста.