Отличная мотивация и перспективы на будущее: студенты из Новокузнецка стали победителями стипендиальной программы компании РУСАЛ
Будущих профессионалов нужно готовить заранее. Бизнес, особенно крупный, это прекрасно понимает и потому выявляет, готовит и ведет потенциальных «звездочек» еще со школьной и студенческой скамьи.
Крупные российские компании «РУСАЛ» и «Эн+» в городах, где работают их предприятия, уже несколько лет успешно реализуют стипендиальную программу.
За хорошую учёбу перспективные и активные студенты из десяти регионов России могут получать от них дополнительную стипендию.
В Новокузнецке участвовать в программе могут студенты СибГИУ, Кузнецкого металлургического техникума и Кузбасского медицинского колледжа, которые проходят обучение по направлениям: энергетика, металлургия, педагогика, медицина.
Отметим, что молодёжь к программе проявляет большой интерес и активно пробует свои возможности. Для начала нужно оставить заявку на сайте компании, а также направить свою характеристику. На заключительном этапе участники проходят онлайн-собеседование. Победители определяются по итогам конкурсного отбора.
В предыдущем материале мы рассказывали об одном из новокузнецких стипендиатов РУСАЛа - студенте Сибирского государственного индустриального университета , а в этот раз нашими собеседниками стали девушки.
Альбина Щитова - студентка второго курса Кузнецкого металлургического техникума имени Бардина. Девушка учится на машиниста крана металлургического производства. О стипендиальной программе «РУСАЛа» узнала от преподавателя, и недолго думая, заполнила заявку, отправив вместе с ней копию зачётной книжки и характеристику с достижениями. В итоге Альбина стала одним из победителей и сегодня получает стипендию от компании дополнительно к своей. Как признаётся девушка, материальная составляющая для неё является отличным подспорьем и мощной мотивацией и дальше хорошо учиться.
«Для меня эта стипендия - существенная помощь, - говорит Альбина Щитова. - Если кто-то сомневается и боится пробовать свои возможности, поверьте, это не так уж сложно».
Кстати, кроме ежемесячной стипендии, которая будет выплачиваться от РУСАЛа в течение всего учебного года, Альбина Щитова получила ещё один приятный бонус - приглашение пройти предстоящую практику на Новокузнецком алюминиевом заводе, что тоже её очень порадовало, ведь она не исключает, что в перспективе может связать свою судьбу именно с этим производством.
Анастасия Медведева - будущий медик. Девушка учится в Новокузнецком филиале Кузбасского медицинского колледжа. Она с детства хочет стать педиатром и уверенно идёт к своей мечте. Узнав о стипендиальной программе РУСАЛа, сразу же решила в ней поучаствовать. И ей тоже удалось войти в число лучших студентов.
«Я хочу поблагодарить инициаторов этой программы, это большая мотивация для студентов и очень хорошая финансовая поддержка, - отмечает Анастасия Медведева. - Спасибо крупным компаниям, что помогают студентам учиться и развиваться».
Добавим, что размер стипендии действительно немаленький. Он зависит от курса и уровня образования - высшее или средне специальное. Студенты 2-го курса вуза получают 10 тысяч, 3 курса - 15 тысяч, 4 курса - 20 тысяч рублей. Для тех, кто учится на 5 и 6 курсе, а также для студентов 1-2 курсов магистратуры, установленный размер ещё внушительнее - 25 тысяч рублей. Стипендия выплачивается каждый месяц с сентября по май.
Принимать участие в стипендиальной программе можно каждый год. Это ещё один из плюсов для студентов. Положительный эффект от реализации программы видят и представители компании РУСАЛ, которые в перспективе с радостью примут будущих выпускников в свою команду.