Шаг вперёд – это всегда выход из зоны комфорта

Необычно начался сегодня рабочий день у начальников колонн из Петербурга и Ленобласти. Они взяли ручки, блокноты и отправились в учебную аудиторию. Ближайшие шесть месяцев специалисты будут «прокачивать» свои управленческие качества и заниматься с одним из лучших бизнес-тренеров страны Алексеем Фокиным.

В первую группу вошёл 21 человек. Программа обучения состоит из двух модулей – тренинги по развитию управленческих навыков и курсы по изучению функциональных задач. Начальники колонн - это люди, хорошо знающие свою работу и умеющие брать на себя ответственность. У каждого из них в подчинении порядка 150 человек. Сесть на школьную скамью для многих из них было непросто.

«Практически все проходят подобное обучение впервые в жизни. Сначала ребята стеснялись, но уже через 10 минут после начала тренинга оживились. Алексей не просто даёт теорию, а сразу предлагает решить практические задачи», - рассказала Анна Ермошина, заместителя генерального директора по обучению и развитию НТА.

Темой занятия стали изменения на рынке транспортных перевозок и адаптация к ним. Обсуждали и остро стоящий кадровый вопрос, и сложности в организации транспортной работы, и способы мотивации сотрудников. Слушатели отметили, что получили немало полезной информации, многое можно «заземлить» и использовать в работе. Не смотря на то, что найти время на обучение начальникам колонн было непросто, все были благодарны компании за такую возможность.

Сегодня положено начало масштабному процессу по формированию единых стандартов в работе всех десяти филиалов НТА. Обучение пройдут не только начальники колонн, но и исполнительные директора, и мастера ремзон. Это позволит подготовиться к происходящим изменениям в отрасли, стандартизировать все бизнес-процессы в компании и оперативно решать любые задачи.

#НТАрулит 0:25